Doba Fakulteta - Inovativni in inovacijski menedžment

Cilji

Študent:

spozna pomen inovativnosti pri izvajanju poslovnih funkcij organizacije
spozna temeljne vsebine inovativnega menedžmenta in inovacijskega menedžmenta
se seznani s teoretičnimi pristopi pri obravnavanju inovativnosti, inovacij in sistemskega razmišljanja
se seznanilz novostmi v sodobnem menedžmentu in spozna inovativne pristope pri organizaciji in upravljanju organizacije
zna uporabiti sistemski pristop in razmišljanja pri organiziranju in delovanju v organizaciji
se nauči uporabljati tehnike in metode ustvarjalnega razmišljanja
usvoji razlike med inventivnostjo in inovativnostjo
razume invencijsko-inovacijski proces
spozna povezanost podjetništva in inoviranja
razume pomen inovativnega okolja za uspešnost in konkurenčnost organizacije
se seznani z lastnostmi in sposobnostmi inovativnih menedžerjev in sodelavcev
spozna ključne značilnosti inovativne kulture
spozna načine zaščite intelektualne lastnine
zna uspešno in učinkovito upravljati s spremembami v okviru svojih pristojnosti.
usvoji razlike med inovativnim in inovacijskim menedžmentom
usvoji sposobnosti, znanja in talente, ki jih potrebuje inovacijski in inovativni menedžer
spozna vsebine timskega dela in pomen medfunkcijskega sodelovanja.
si razvije fleksibilnost in sposobnost za skupinsko delo, samoiniciativnost, prevzemanje odgovornosti, sposobnost razmišljanja in oblikovanje lastnega mnenja
razvije pozitivni odnos do kreativnega reševanja problemov

Bulc, V. in Poljak Lah, E. (2010) Priročnik za predmet inovativni in inovacijski menedžment, Ljubljana, Vibacom.
Bulc, V. et al (2008) Manifest InJo-InCo 2008, Ljubljana, Vibacom.
Bulc, V. et al (2008) Manifest InJo-InCo 2009, Ljubljana, Vibacom.
Bulc, V. (2010) 'Od pričakovanj k odgovornemu ravnanju posameznika', Konferenca »Vloga visokega šolstva pri oblikovanju družbe sodelovanja in ustvarjanja« Maribor, 10. junij 2010.
Klopčič, S. (2010) 'Sposobnosti posameznikov se povezujejo v kolektivno inteligenco', Konferenca »Vloga visokega šolstva pri oblikovanju družbe sodelovanja in ustvarjanja« Maribor, 10. junij 2010.