Domov
Domov
Kontakt
English
Srpski
Domov
>
Študij
>
Dodiplomski študij
>
Program Marketing
>
Predmetnik
> Interno komuniciranje
Blog
Facebook
Twitter
E-pošta
Portal
Blackboard
O DOBA Fakulteti
Študij
Raziskovanje
Prijava in vpis
Študij na Doba Fakulteti
Vseživljenjsko učenje
Mnenja o študiju
Mobilnost študentov
Informativna prijava
Informativni dnevi
Ambasadorji Dobe
Dodiplomski študij
Program Poslovanje
Program Marketing
Program Poslovna administracija
Program Organiziranje in menedžment socialnih dejavnosti
Program Menedžment vseživljenjskega izobraževanja
Podiplomski študij
Program Mednarodno poslovanje
Program Organiziranje in menedžment socialnih dejavnosti
Program Menedžment vseživljenjskega izobraževanja
Program Global Distance MBA
Vstopne točke
Bodoči študenti
Študenti
Alumni
Podjetja
Predmetnik
Priznavanje znanj
Šolnina
Klasični študij
E-študij
Podpora pri študiju
Natisnite
Interno komuniciranje
Cilji
Študent:
sposoben je analize in sinteze temeljnih vprašanj in izzivov za načrtovanj, oblikovanja in merjenja politike in strategije, modelov, praks, sloga, vlog upravljanja organizacijskih internih komunikaciji z in med zaposlenimi v malih in srednjih podjetjih v nacionalnem in globalnem/mednarodnem kontekstu
razume teoretične koncepte upravljanja organizacijskih komunikacij
sposoben je kritične refleksije in obvladovanja komunikacijskih kompetenc za delovanje v mednarodnem multikulturnem okolju
sposoben je upravljanja organizacijskih komunikacij kot sredstva za doseganje konkurenčne prednosti in vzdržno doseganje poslovne uspešnosti
razume in je sposoben uporabe ključnih teoretičnih principov pri razvoju in implementaciji strategij v politiki in praksi upravljanja organizacijskih internih komunikacij
obvlada metodološke pristope za preučevanju dejavnikov, ki vplivajo na komuniciranje z in med zaposlenimi,
sposoben je prepoznavanja ključnih okoljskih izzivov in njihove inovativne izrabe pri oblikovanju strategij upravljanja organizacijskih internih komunikacij
sposoen je uporabe sistemov in modelov organizacijskega internega komuniciranja kot podporo strateškemu upravljanju organizacij
sposoben je analiziranja in merjenja ter raziskovanja vplivov organizacijskega komuniciranja na poslovno uspešnost, organizacijsko mikroklimo, zadovoljstvo in zavzetost zaposlenih
Vsebine
Organizacijsko okolje in vpliv na organizacijsko komuniciranje
Poslanstvo internega organizacijskega komuniciranja
Vloga vodij in managerjev
Upravljanje organizacijskega komuniciranja
Raziskovanje, merjenje in analiza učinkov organizacijskega komuniciranja
Specifične prakse internega komuniciranja
Sodobni trendi in vpliv informacijskih tehnologij na razvoj in sistem internega komuniciranja
Študijska literatura
Smith, L. (2008) Effective Internal Communication.
Zidar Gale, T., Gale, B. (2002) Dialog, gibalo sprememb. GV Založba. Ljubljana.
Edited by Al Wahn, ABC, APR, IABC Fellow IABC (1999): Inside Organisational Communication.
Quirke, B. (2000) Making the Connections: Using International Communication to Turn Strategy into Action. Gower.London.
Preverjanje in ocenjevanje znanja
krajši pisni izdelki: 30%
sodelovanje v organiziranih oblikah pedagoškega dela: 30%
daljši pisni izdelki: 40%
Nazaj
RSS
Aktualno na DOBA Fakulteti
E-novice
Pogosta vprašanja
Za medije
Sodelovanje z nami
DOBA Fakulteta
Prešernova ulica 1, 2000 Maribor
T: 02 228 38 90
E:
fakulteta@doba.si
Avtorji
Pravna obvestila
Informacije javnega značaja
Kazalo strani