Organiziranje in menedžment

Cilji

Študent:

• spozna pojem organizacije, nivoje organiziranja in specifiko posameznih organizacijskih struktur na mednarodni in nacionalni ravni
• se zaveda nujnosti situacijske pogojenosti organizacije v smislu potrebnih interakcij med nalogami posameznih poslovnih funkcij v podjetju ter posameznimi segmenti zunanjega okolja na mednarodni in nacionalni ravni
• razume pomen sinergije povezav poslovnih funkcij v učinkovito organizacijsko celoto
• spozna logiko medsebojnega povezovanja dejavnikov organizacije, organiziranja in menedžmenta
• spozna svojo vlogo pri prizadevanjih za sodoben organizacijski dizajn gospodarskih subjektov
• razlikuje med pojmi menedžment in upravljanje
• spozna specifiko posameznih razvojnih obdobij organizacije in menedžmenta
• razume logiko integralnosti procesa menedžmenta
• sposoben je sodelovati pri upravljanju sprememb v organizaciji
• v povezavi z drugimi predmeti pozna in razume kompleksnost poslovnih funkcij v podjetju
• zna kritično vrednotiti različne izkušnje s področja organizacije in spremljati aktualna dogajanja na področju organizacije in menedžmenta

Vsebine

1. Stalnost sprememb
2. Pristopi k organizaciji in menedžmentu
3. Vzpostavljanje organizacije
4. Strateško razmišljanje
5. Vpetost organizacije
6. Organizacijski razvoj

Študijska literatura

• Mihelič, A. (2007) Organiziranje in menedžment, Maribor, DOBA Fakulteta.

Preverjanje in ocenjevanje znanja

• krajši pisni izdelki: 30%
• sodelovanje v organiziranih oblikah pedagoškega dela: 30%
• daljši pisni izdelki: 40%

Nazaj