Cilji
Študent:
- Razume pomen dejavnikov, ki vplivajo na razvoj osebnosti.
- Pridobi znanja za razumevanje duševnih procesov.
- Spozna temeljne pojme poslovne psihologije in socialne psihologije poslovne organizacije.
- Pridobi znanje za spoznavanje socialnega vedenja v organizaciji.
- Prepoznava dejavnike uspešnosti poslovne organizacije.
- Spozna značilnosti poslovne klime in razume dejavnike vplivanja na ugodno klimo organizacije.
- Se usposobi za uporabo tehnik za spodbujanje ustvarjalnosti in samomotivacijo.
- Spozna vrednote in njihovo motivacijsko vlogo.
- Razvija samokritičnost in motiviranost.
- Razvija sposobnosti za vodenje samega sebe.
Študent bo znal uspešno in učinkovito delovati v poslovnem okolju v skladu z razvitimi socialnimi in komunikacijskimi kompetencami v okviru tega predmeta.
Vsebine
- Temelji poslovne psihologije
- Osebnost
- Duševni proces
- Organizacija in posameznik - Socialno vedenje v poslovnih organizacijah
- Poslovna klima
- Vrednote
- Vodenje samega sebe
Študijska literatura
- Števančec, D. (2007) Osebni menedžment, Maribor, DOBA Fakulteta.
Preverjanje in ocenjevanje znanja
- krajši pisni izdelki: 20 %
- daljši pisni izdelki: 40 %
- sodelovanje v organiziranih oblikah pedagoškega dela: 10 %
- pisni izpit: 30 %
Nazaj