Pozitivna psihologija za sodobno poslovanje

Cilji in kompetence

Študentje bodo pridobili pri predmetu naslednje splošne in predmetno-specifične kompetence:

• usvojijo teoretično in praktično znanje in razvijejo kompetence s področja pozitivne psihologije za sodobno inovativno poslovanje,
• razvijejo zanimanje za delo na področju pozitivne psihologije in mednarodnega poslovanja, spremljanje novosti, nadaljnjo pridobivanje znanja ter raziskovanje,
• razvijejo sposobnost za implementacijo in aplikacijo teoretičnega znanja s področja pozitivne psihologije za sodobno poslovanje v poslovno prakso,
• so usposobljeni za vrednotenje in razvijanja svoje samopodobe in za večanje lastnih osebnostnih potencialov,
• so sposobni pozitivnega odnosa do analitičnega reševanja problemov in učinkovitega vodenja,
• so sposobni kreativnega in inovativnega mišljenja v procesih vodenja in reševanja poslovnih problemov,
• razvijejo afiniteto do vseživljenjskega učenja,
• razvijejo samokontrolo čustvenega doživljanja v poslovnem svetu,
• so usposobljeni za vrednotenje in ustvarjanje pozitivne poslovne klime,
• si pridobivajo kompetence za vsestranski osebnostni razvoj.

Vsebine

1. Poslovna psihologija
   - osnove ekonomske psihologije
   - poslovna psihologija
   - sodobno poslovanje na temeljih pozitivne psihologije
2. Pozitivna samopodoba
   - osebnostna rast in razvoj profesionalnih kompetenc
   - osebni menedžment in oblikovanje lastnih ciljev
   - pomen samopodobe za poslovno uspešnost
   - večanje samozavesti posameznika
   - razvijanje sposobnosti
   - razvoj interesov
   - pozitivna stališča
   - vrednote
   - nivo aspiracij in motivacija
   - višanje osebnih ciljev
   - samopodoba in življenjski stil
3. Ustvarjalnost v poslovanju
   - vplivi na ustvarjalnost v poslovanju
4. Kreativno mišljenje v poslovanju
   - kreativno mišljenje in reševanje poslovnih problemov
   - inventivnost in inovativnost
   - strategije kreativnega reševanja problemov
   - stališča in kreativnost
   - timsko delo in kreativnost
   - kreativno mišljenje in vodenje
5. Učenje in spomin
   - vrste učenja
   - vseživljenjsko učenje
   - tehnike izboljšanja spominskih funkcij
6. Emocije in poslovanje
   - vrste emocij
   - vpliv emocionalnega doživljanja na uspešnost poslovnega delovanja
   - emocionalna stabilnost
7. Pozitivna poslovna klima in organizacijska
   kultura
   - ugotavljanje dejavnikov poslovne klime
   - vzpostavljanje pozitivne poslovne klime
   - razvojni koncepti: vprašanja vodenja, razvijanje timov
8. Kvaliteta življenja

Študijska literatura

Obvezna: 

• Musek, J. (2004) Psihološke in kognitivne študije osebnosti, Ljubljana, Filozofska fakulteta.
• Musek, J. (2005) Psihološke dimenzije osebnosti, Ljubljana, Filozofska fakulteta.
• Rus, V. S. (2000) Socialna in societalna psihologija, Ljubljana, Filozofska fakulteta.

Preverjanje in ocenjevanje znanja

• krajši pisni izdelki: 40 %
• daljši pisni izdelki: 60 %

Nazaj