Cilji in kompetence
Študentje bodo pridobili pri predmetu naslednje splošne in predmetno-specifične kompetence:
- sposobnost razumevanja in metodološkega analiziranja spreminjajočega se globalnega poslovnega okolja,
- sposobnost prognoziranja bodočih tendenc in odzivanja nanje z različnimi načini mednarodnega poslovanja,
- sposobnost ustvarjalnega oblikovanja načinov vstopnaja na tuje trge,
- sposobnost sedanjega in bodočega pozicioniranja svojega podjetja/ustanove v globalnem okolju,
- z obvladovanjem sodobnih teorij mednarodnega poslovanja poiskati svojemu podjetju najprimernejše načine mednarodnega poslovanja v pogovjih globalizacije,
- obvladati interdisciplinarna znanja potrebna za pospešeno internacionalizacijo dejavnosti v pogojih medkulturnih razlik,
- obvladanje upravljalsko voditeljskih sposobnosti za načrtovanje, spreminjanje in izvajanje organizacijskih sprememb, ki jih izziva globalno okolje,
- oblikovanje globalne mislenosti,
- znanja za uspešen nastop na notranjem trgu EU,
- spoznavanje programov EU namenjene podjetjem,
- spoznavanje evropskega podpornega okolja za mala in srednja podjetja.
Vsebine
- Tekoče in predvidene strukturne spremembe mednarodnega poslovnega okolja
- Izzivi in priložnosti globalizacije
- Teorije internacionalizacije (tujih neposrednih investicij, transnacionalnih podjetij…)
- Internacionalizacija poslovanja in konkurenčnost
- Organizacija transnacionalnih podjetij
- Kako se odzivati na globalizacijo?
- Posebnosti poslovanja v Evropski Uniji
- Medkulturno poslovanje
Študijska literatura
Obvezna:
- Jaklič, A., Sveličič, M. (2005) Izhodna internacionalizacija in slovenske multinacionalke, Ljubljana, Fakulteta za družbene vede.
- Dunning, J., Lundan, S. M. (2007) Multinational Enterprises and the Global Economy, 2nd. ed. New York, Prentice Hall, E. Elgar.
- Jeannet, J. P. (2001) Managing with a global mindset, NY., MeansBusiness, str. 3-18, 215-223.
Preverjanje in ocenjevanje znanja
- krajši pisni izdelki: 30 %
- daljši pisni izdelki: 25 %
- pisni izpit: 45 %
Nazaj