Raziskava je pokazala, da študenti, ki uspešno usklajujejo različne vloge, poročajo o višji stopnji dobrega počutja, manj stresnih občutkih in večjem zadovoljstvu s študijem

Predstavitev sistema množičnega inoviranja v Poslovni skupini DOBA kot temelj spodbujanja inovativnosti v organizaciji

Živimo v času, ko se vse več komunikacije in sodelovanja prestavlja v svet digitalnih tehnologij. Potrošniki postajajo bolj ozaveščeni in zahtevni – pričakujejo hitro ...

Leto 2025 smo pričeli z webinarjem priznanega psihologa Nika Mejaša. Ujemimo VAL sreče v letu 2025 Psiholog Niko Mejaš, gostujoči predavatelj na DOBA Fakulteti, je str...

Na DOBA Fakulteti v študijski proces vključujemo številne inovativne pedagoške pristope, ki odražajo širše trende v globalnem visokem šolstvu. Zakaj so ti pomembni za študente, ki se vpis...

Kakšni bodo poklici, ki bodo oblikovali naš svet? V svetu, kjer tehnološki napredek in digitalna revolucija ustvarjata nove možnosti, se skupaj z rastočim poudarkom na trajnosti oblikujej...

Spremembe v organizacijah z zgodovinskega vidika kažejo, da je v šestdesetih in sedemdesetih letih prejšnjega stoletja organizacijsko načrtovanje po večini potekalo od zgoraj navzdol.

Strukturno bomo poslovni psihološki trening najprej umestili v kontekst drugih tehnik razvoja zaposlenih, ga definirali z vidika prejemnikov in pojasnili, zakaj je postal integralen del d...

Biti agilen ima številne prednosti. Pomaga nam, da se bolje odzivamo na spremembe, smo bolj odporni, vidimo pozitivne strani vsake spremembe ter se učimo in rastemo iz vsake priložnosti, ...