Raziskava je pokazala, da študenti, ki uspešno usklajujejo različne vloge, poročajo o višji stopnji dobrega počutja, manj stresnih občutkih in večjem zadovoljstvu s študijem

Predstavitev sistema množičnega inoviranja v Poslovni skupini DOBA kot temelj spodbujanja inovativnosti v organizaciji

Na DOBA Fakulteti so z uvedbo digitalnega orodja FeedbackFruits GME izboljšali pravičnost in odgovornost v timskem delu, saj študenti anonimno ocenjujejo prispevke sošolcev ob podpori ana...

Živimo v času, ko se vse več komunikacije in sodelovanja prestavlja v svet digitalnih tehnologij. Potrošniki postajajo bolj ozaveščeni in zahtevni – pričakujejo hitro ...

Samoregulacija učenja je eden od ključnih dejavnikov uspešnega izobraževalnega procesa, še posebej v sodobnem učnem okolju, ki vse bolj vključuje digitalne in interaktivne pristope.

Umetna inteligenca ponuja revolucionarne možnosti za spletno izobraževanje, saj omogoča ustvarjanje prilagojenih in interaktivnih učnih izkušenj, ki lahko bistveno izboljšajo rezultate uč...

Standard podjetjem nalaga obveznost razkrivanja podatkov o njihovem ravnanju z lastnimi zaposlenimi (podatki o delovnih pogojih, plačah, socialnem dialogu, varnosti, enakosti spolov, prep...

Na DOBA Fakulteti v študijski proces vključujemo številne inovativne pedagoške pristope, ki odražajo širše trende v globalnem visokem šolstvu. Zakaj so ti pomembni za študente, ki se vpis...

Podjetja se soočajo z izzivom, kako svoje kadrovske strategije prilagoditi zahtevam sodobne delovne sile po etičnosti, trajnosti, smiselnem delu, raznolikosti, pravičnosti in vključenosti.