V tem hitro spreminjajočem se svetu se podjetja in zaposleni nenehno soočajo z novimi izzivi. Da jih lahko uspešno premagujejo, pa je zelo pomembno, da tudi vsak posameznik zna samoopredeliti lastne kompetence, motive in vrednote, ki se oblikujejo skozi delo in življenjske izkušnje, saj s tem uspešnejše usmerja svojo kariero in učinkoviteje vodi dialog z delodajalcem.
Za vse, ki želite spoznati svoje resnične vrednote in notranje motive za delo, je Mag. Klemen Žibret, izkušeni manager, kadrovski strokovnjak, svetovalec, predavatelj in trener, pripravili kratko anketo.