Najuspešnejši vodje danes ne izstopajo le po strategiji ali strokovnem znanju. Razumejo tudi psihologijo ljudi, timov in organizacij.
Znajo obvladovati lastne odzive, graditi zaupanje v timih in sprejemati odločitve, ki oblikujejo kulturo in prihodnost organizacije.
Program Psihologija vodenja je zasnovan kot razvojna pot v treh modulih, ki vodje vodi od najpomembnejšega izhodišča – razumevanja samega sebe, preko psihologije timske dinamike, do strateškega vpliva na organizacijo.
Program združuje psihološko diagnostiko, refleksijo, študije primerov in praktično delo. Udeleženci skozi tri module razvijajo vpoglede in orodja za bolj zavestno, stabilno in učinkovito vodenje.
Program je namenjen direktorjem, članom vodstvenih ekip, vodjem oddelkov in timov, produktnim in projektnim managerjem, HR managerjem ter strokovnjakom za razvoj kadrov.
Program je sestavljen iz treh modulov, ki jih lahko obiskujete posamezno ali kot celoto. Moduli potekajo ONLINE.
Program temelji na kombinaciji teorije in praktičnega dela:
Posebnost programa je psihološka diagnostika vodstvenih kompetenc, ki udeležencem omogoča poglobljen vpogled v njihov vodstveni profil ter jasne usmeritve za nadaljnji razvoj.
Način izvedbe: online
Obseg posameznega modula: 14 dni učenja (25–30 ur)
Minimalno število udeležencev: 9
Udeleženci po uspešnem zaključku modula prejmejo certifikat DOBA Fakultete.
Program mi je pomagal jasneje prepoznati svoje ključne prednosti kot vodja, hkrati pa tudi področja, kjer lahko še okrepim svoj vpliv in motivacijo v timu.
