Spoznajte uspešno družinsko podjetje MIK Celje

Povezovanje DOBA Fakultete z gospodarstvom in negospodarstvom je že stalna praksa. Študenti v okviru e-študija pripravljajo oz. izvajajo različne aplikativne naloge, diplomske naloge in magistrske naloge, izvajamo pa tudi različne druge dogodke in predstavitve. S tem lahko študenti najkakovostnejše uporabijo znanje, pridobljeno s študijem, v praksi.

Tako bo v četrtek, 11. 10., ob 19.00 potekal intervju v živo preko spleta z uspešnim družinskim podjetnikom Francijem Pliberškom, ustanoviteljem in generalnim direktorjem MIK Celje in Urošem Rošerjem, pomočnikom generalnega direktorja MIK Celje.

Intervju v živo boste lahko spremljali preko povezave: https://attendee.gotowebinar.com/register/5303278126838884098​ . Vljudno vabljeni.

Franci Pliberšek, že 25 let uspešno vodi svoje podjetje, katerega je ustanovil še v času študija. Skozi poltretje desetletje uspešnega vodenja podjetja se je soočal s sprejemanjem številnih odločitev, ki so odločale o uspehu in usodi podjetja in zaposlenih. Glede na to, da je MIK danes eno najuspešnejših podjetij za proizvodnjo stavbnega pohištva in zasteklitve objektov v Sloveniji, je zagotovo sprejemal prave odločitve. Seveda sam ne bi zmogel doseči vsega tega, to so dosegli vsi skupaj – zaposleni in njegova družina. Vsa področja njegovega življenja in delovanja se neprestano prepletajo. Znanje in izkušnje iz posla prenaša v kulturo in šport in naprej v lokalno skupnost in družbeno odgovornost, pa spet nazaj v podjetje in družino. Svoje izkušnje z veseljem deli z ostalimi, saj je prepričan, da se lahko največ naučimo prav drug od drugega. Živi, dela in se odloča po načelu preproste in zdrave pameti. Močan pečat pa so na njegovo razmišljanje in doživljanje sveta pustila tudi številna potovanja po svetu, kjer je srečeval in spoznaval tuje kulture in se iz njih učil, kako biti vsak dan boljši človek in uspešnejši podjetnik.

Uroš Rošer o sebi pove, da mu je diploma iz prava in strokovno znanje na pravnem področju  (civilni, gospodarski, delovni, korporativni, javni, mednarodni zasebni in javni pravni predpisi ter pravo EU) pripomogla k razvoju potrebnih veščin za vodenje ljudi v različnih poslovnih procesih, sprejemanje poslovnih odločitev, sodelovanje z mednarodnimi partnerji ter upravljanje javnih in zasebnih sredstev; magistrska diploma pa mu je pripomogla do razvoja edinstvenih spretnosti ter izkušenj na področju HRM, mednarodne trgovine, subvencij, upravljanja, odgovornega in nepristranskega dela, trdnih vodstvenih sposobnosti, vključujoč odnos do ljudi in ustvarjalnega razmišljanja.