Vodje prihodnosti o upravljanju s talenti

Na srečanjih v živo in v kombinaciji z interaktivnim online okoljem bodo udeleženci z individualnim in timskim delom poskušali skozi študije primerov pridobljena znanja prenesti v njihovo delovno sredino.

Na uvodnem srečanju, ki je bilo 10. maja so udeleženci spoznali osnove timskega dela, ki je ključna kompetenca vodij 21. stoletja in prejeli napotke za nadaljnje delo. S programom zaključujemo 7. junija.

Fotogalerija