Vpeljava UI in digitalizacija s poudarkom na motiviranju zaposlenih

Kratki certificirani programi

Vpeljava UI in digitalizacija s poudarkom na motiviranju zaposlenih

Drugi modul se osredotoča na organizacijske, kulturne in psihološke vidike digitalne transformacije.
Uvajanje umetne inteligence ni zgolj tehnološki projekt, temveč proces spremembe, ki vpliva na zaposlene, njihove kompetence, občutek varnosti in motivacijo. Obravnavali boste pristope k upravljanju odpora, krepitvi zaupanja ter oblikovanju kulture, ki spodbuja učenje, prilagodljivost in odgovorno uporabo tehnologije. Kot vodje boste opolnomočeni za učinkovito, vključujočo in etično implementacijo sprememb.

Vsebina modula:

  • Organizacijski in kulturni vidiki digitalne transformacije
  • Psihološki odzivi zaposlenih na uvajanje umetne inteligence
  • Upravljanje odpora in negotovosti ob tehnoloških spremembah
  • Vloga vodje pri krepitvi zaupanja in občutka varnosti
  • Motiviranje zaposlenih v procesu digitalizacije
  • Razvoj kompetenc za delo v okolju umetne inteligence
  • Oblikovanje vključujoče in etične kulture uporabe umetne inteligence

Trajanje: 14. 5. 2026 – 28. 5. 2026

Ponujena so mi bila konkretna orodja za delo z ljudmi v času digitalnih sprememb. Posebej dragoceni so bili vpogledi v psihološke vidike uvajanja umetne inteligence in vlogo vodje pri ohranjanju motivacije in zaupanja.

Predavatelj

Iztok Renčelj, strokovnjak za razvoj in vodenje kompleksnih IT-sistemov in storitev. V zadnjih letih se osredotoča na razvoj inovacijskih storitev in poslovnih modelov, ki podpirajo napredne tehnologije, kot so IoT, umetna inteligenca in poslovna inteligenca.

V okviru modula bo udeležencem pomagal razviti celosten pogled na vlogo UI v poslovni strategiji ter jih usmerjal pri presoji organizacijske pripravljenosti in strateških prioritet.

 

Ekskluzivne metode in izkušnje

  • Analiza primerov vodenja sprememb v praksi
  • Razprave o izzivih motivacije in odpora zaposlenih
  • Psihološki in organizacijski modeli digitalne transformacije
  • Delo z realnimi vodstvenimi situacijami
  • Online izvedba

Certifikati

  • Prvi modul: Umetna inteligenca in digitalizacija v poslovni strategiji
  • Drugi modul: Vpeljava UI in digitalizacija s poudarkom na motiviranju zaposlenih
  • Tretji modul: Napredne umetno-inteligenčne rešitve v praksi

Program v številkah

  • 14 dni intenzivnega učenja
  • 1 webinar nosilca predmeta + 1 gostujoče predavanje
  • 3 vsebinski moduli
  • 3 individualne diagnostike + coaching
  • 100 % online
  • 1 certifikat ob zaključku

Informacije o programu

  • Trajanje posameznega modula: 14 dni (2 tedna)
  • Način izvedbe: 100 % online
  • Minimalno število udeležencev: 9
  • Prijava: online prijava
  • Kotizacija
Informativni dnevi
Informativni dnevi
Deli
Deli
Online študij
Online študij
Izpolni prijavo
Izpolni prijavo
Deli