NAPREDNI MODUL – Vodja kot psiholog tima

Sodobno vodenje zahteva več kot strateško razmišljanje in organizacijske veščine. Uspešni vodje razumejo psihološke procese, ki vplivajo na njihove odločitve, odnose in dinamiko v timih.

Trajanje: 14. 5. 2026 – 28. 5. 2026 / online

S pomočjo psiholoških diagnostičnih orodij, refleksije in praktičnih primerov boste poglobili razumevanje lastnega vodstvenega sloga ter razvijali veščine etičnega vplivanja, pogajanja in oblikovanja zdrave timske dinamike.

Program je namenjen direktorjem in članom vodstvenih ekip, vodjem oddelkov in timov, produktnim in projektnim managerjem, HR managerjem in strokovnjakom za razvoj kadrov.

Vsebina modula:

Etika prepričevanja in vplivanja
Psihološke tehnike pogajanja
Psihološki ugovori – Zakaj ljudje resnično delajo (denar, status, smisel, pripadnost)
Timska dinamika in psihološka klima
Gradnja visokoučinkovitih timskih kultur
Upravljanje z energijo in preprečevanje izgorelosti
Psihologija odpora do sprememb
Vodja kot zaščita pred stresom v timu
Coaching in mentorske vloge v kriznih obdobjih
Psihološka diagnostika – 360-stopinjska povratna informacija kot razvojno orodje

Ekskluzivne metode dela

Program temelji na kombinaciji teoretičnih spoznanj in praktičnega dela:

psihološka diagnostika z individualno interpretacijo rezultatov
študije primerov iz vodstvene prakse
simulacije vodstvenih situacij
refleksija lastnega vodstvenega profila
priprava osebnega razvojnega načrta

Predavatelj

Doc. dr. Darko Števančec je doktor psiholoških znanosti. Vodil je eno prvih zasebnih raziskovalnih podjetij v Sloveniji, kjer se je ukvarjal z raziskovanjem, svetovanjem in izobraževanjem na področju marketinga, menedžmenta in psihosocialne klime organizacij. Na DOBA Fakulteti je nosilec predmetov s področja javnega nastopanja in retorike, psihologije, osebnega menedžmenta in komunikacije.