NAPREDNI MODUL – Vodja kot psiholog tima

Zaposlene boste znali voditi skozi spremembe, jih motivirati, graditi visoko učinkovito timsko kulturo ter zavestno upravljati z energijo za preprečevanje izgorelosti. S pomočjo psihološke diagnostike, pri kateri vas bodo ocenjevali zaposleni in nadrejeni, boste nadgradili svoj osebni razvojni načrt.

Vsebina modula:

Etika prepričevanja in vplivanja
Psihološke tehnike pogajanja
Psihološki ugovori – Zakaj ljudje resnično delajo (denar, status, smisel, pripadnost)
Timska dinamika in psihološka klima
Gradnja visokoučinkovitih timskih kultur
Upravljanje z energijo in preprečevanje izgorelosti
Psihologija odpora do sprememb
Vodja kot zaščita pred stresom v timu
Coaching in mentorske vloge v kriznih obdobjih
Psihološka diagnostika – 360-stopinjska povratna informacija kot razvojno orodje

Trajanje: 14. 5. 2026 – 28. 5. 2026

Predavatelj

Doc. dr. Darko Števančec je doktor psiholoških znanosti. Vodil je eno prvih zasebnih raziskovalnih podjetij v Sloveniji, kjer se je ukvarjal z raziskovanjem, svetovanjem in izobraževanjem na področju marketinga, menedžmenta in psihosocialne klime organizacij. Na DOBA Fakulteti je nosilec predmetov s področja javnega nastopanja in retorike, psihologije, osebnega menedžmenta in komunikacije.

Ekskluzivne metode in izkušnje

Študije primerov in simulacije
Psihološka diagnostika s personalizirano povratno informacijo
Možnost individualnega coachinga
Gostujoči predavatelji: psihologi in strateški svetovalci
Online izvedba

Certifikati

Prvi modul: Executive Foundation in Psychology for Leaders
Drugi modul: Executive Advanced Leadership Psychology
Tretji modul: Executive Strategic Leadership & Culture

Skupni certifikat (ob zaključku vseh treh modulov): Executive Certificate in Leadership Psychology

Za pridobitev certifikata je potrebno opraviti vse predvidene naloge posameznega modula, aktivno sodelovati na webinarju ter pripraviti osebni razvojni načrt.